Llamamiento n° 246 marzo 2002

Desde algunos años, el sector bananero atravesa una crisis que se refleja severamente en las condiciones laborales de millones de campesinos en América Latina. Las grandes multinacionales americanas de la banana siguen cerrando las plantaciones, lo que reduce a la miseria campesinos cuyo destino no era desde luego envidiable pero quienes, de tanto luchar, consiguieron obtener éxitos en materia de derecho laboral. Una de las razones fundamentales de esta crisis es un fenómeno de sobreproducción que baja los precios y cuyo principal responsable es Ecuador, que, desde 1999, sigue aumentando su producción, con costes que resisten a la competencia. Los obreros de las plantaciones ecuatorianas son las principales victimas de esta política. Sufren de una presión sobre sus salarios y de condiciones laborales impuestas por la sociedad Noboa. Un sindicato acaba de nacer en plantaciones que producen para la cuarta multinacional bananera. Para contribuir en el éxito de esta implantación, reclaman nuestra solidaridad.

El 25 de febrero de 2002 es una fecha importante. Este día, tuvo lugar la primera huelga significativa de obreros bananeros. El país no conoció esta situación desde más de 20 años. Cerca de la ciudad de Naranjal en la provincia de Guayas, en siete plantaciones diferentes que producen para la sociedad Noboa, 1400 trabajadores han dejado el trabajo para defender sus derechos. Reclaman la aplicación de la ley ecuatoriana en materia de legislación social : el pago de las horas extraordinarias, el registro a un sistema de seguridad social, el aceso a la asistencia médica, la seguridad del trabajo y salarios correctos.

Para defender sus intereses, los obreros han creado un nuevo sindicato [1]. Inmediatamente, se personaron ante el Ministero del Trabajo para que sea reconocido el sindicato. Poco tiempo después, los dirigentes de las plantaciones reaccionaron. Ocho obreros, responsables de la huelga fueron despedidos. Inmediatamente se retomó el trabajo en las plantaciones, pero se fortaleció el sindicato con la afiliación masiva de nuevos miembros. Hace más de un año que la FENACLE [2] favorece la implantación sindical en las tres provincias bananeras en Ecuator. Si el sindicato de las plantaciones consigue obtener su reconocimiento oficial, va a ser más dificíl despedir, y se organizarán huelgas legalmente.

Las siete plantaciones coresponden a tantas entidades legales distintas. Los diferentes sitios emplean por turno los empleados. Así, no se puede reconocer los obreros como permanentes, y estos se quedan trabajadores de temporada. Todas las bananas producidas se venden a la cuarta multinacional bananera : Noboa. Así, el nuevo sindicato piensa que todas las explotaciones pertenecen en secreto al mismo proprietario. Piden que la sociedad y el gobierno publican los nombres de los verdaderos dirigentes.

El Ecuador, buen alumno

Ecuador se ha vuelto el primer exportador bananero en el mundo, un tercero de sus exportaciones con destino a europa. Contrariamente a las plantaciones de otros paises de América Latina, detenidos por las tres grandes multinacionales americanas (Chiquita, Dole et Del Monte), las plantaciones ecuatorianas pertenecen esencialmente a empresas nacionales, de las cuales la principal es Noboa, de las bananas Noboa, a menudo distribuidas bajo la etiqueta Bonita.

Evidentemente, esta estupenda capacidad exportadora de Ecuador no está neutra. Hoy se explica por costes de producción increiblemente bajos. Si hoy en día la producción ecuatoriana representa la principal causa de la crisis del sector bananero-y por eso del éxito comercial del país- son los trabajadores ecuatorianos las primeras victimas. Las condiciones de trabajo en las plantaciones ecuatorianas son mucho más peor que las de sus competidores americanos, los cuales se repartían el mercado mundial hasta ahora. El alumno del Sur ha sobrepasado el maestro del Norte.

Un systèma a punto

Según una encuesta dirigida en el 2000 ante una muestra representativa de trabajadores ecuatorianos por la organización americana US/LEAP, el salario mensual de un trabajador en una plantación de Ecuador es de 56 dólares, mientras alcanza más de 500 dólares en Panama, 200 dólares en Cosa Rica y entre 120 y 150 dólares en Guatemala, paises por los cuales Réseau-Solidarité ya se mobilizó (Llamamientos n° 201, 205, 213, 223 ).

La explicación de esta situación escandalosa resulta simple. En las plantaciones ecuatorianas, se considera la mayor parte de los trabajadores como eventuales, es decir trabajadores de temporada desprovistos de todo derecho (ver cuadro).

Frente a esta situación, los trabajadores, tanto ecuatorianos como los otros, no preconizan el boycott de las babanas ecuatorianas. Prefieran apelar a la responsabilidad de los consumidores para que presionen los distribuidores con el fin de obtener bananas producidas en buenas condiciones sociales y para que paises como Ecuador respeten por fin sus compromisos con las organizaciones internacionales. Las mobilizaciones sindicales que se desarrollan hoy en día en las plantaciones ecuatorianas vuelven a dar esperanza al conjunto de los obreros de este sector en todo América Central. Asistimos probablemente al nacimiento de un movimiento por el cual se solicita nuestra solidaridad.

PARA SABER MÁS...

Quienes son los eventuales ?

Los eventuales son trabajadores de temporada. En Ecuador, los eventuales no son registrados al Ecuadorian Social Security Institute (el equivalente de nuestra seguridad social ) y no pueden pretender ningun derecho cuando se encuentran heridos o enfermos. Lo mismo ocurre en caso de despido , ya que , oficialmente, no trabajan para la empresa. No se pagan los eventuales para las horas extraordinarias que efectuan. Es una práctica corriente en período de fuerta actividad. A la inversa, en período de actividad debíl, soló trabajan dos o tres días a la semana...pero deben quedarse disponibles en caso de necesidad....lo que les impide encontrar un empleo a tiempo parcial, lo cual permitiría compensar la baja de salario vinculada con la actividad debíl de la plantación. Por fin, ya que, oficialmente , los trabajadores no trabajan en el lugar donde trabajan, no pueden volverse miembros del sindicato de la plantación (de donde la ausencia de sindicatos en las plantaciones ecuatorianas) y por eso no pueden defender sus derechos. Estamos en el punto de partida.

Escribir...

Exportadora bananera Noboa S.A.

Alvaro Noboa Ponton

P.O. Box 09-01-529

El oro 101 y la Ria

Guayaquil-Equateur

Banoboa@bonita.com

Texto propuesto

(le sugerimos este texto a título indicativo, puede adaptarlo a su propio estilo)

Señor Presidente

Por medio de Réseau-Solidarité (Red-Solidaridad 10, quai de Richemont 35000 RENNES - FRANCE), me enteré de las malas condiciones de trabajo así como la represión sindical en las plantaciones que producen para Noboa.

Le ruego con insistencia acepte negociaciones con el sindicato de las plantaciones para que la situación de los obreros se mejore.

Me quedaré vigilante en cuanto a la evolución de la situación.

Atentamente

(signature)

[1] EL sindicato General de las Plantaciones de Yanayacu 1 y 2, Rey Rancho 1 y 2, La Nueva, Zapotal y La Teresa

[2] Federación Nacional de los Campesinos Libres de Ecuador