El sector de la producción bananera está de nuevo en reestructuración. Les daños ocasionados por los huracanes que han atravesado América central en el curso de los últimos meses sirven de pretexto para el cierre de plantaciones enteras. La multinacional Chiquita se rehúsa a poner en aplicación los acuerdos que firmó mientras que sus competidores Dole y Del Monte se niegan aun a todo diálogo. Ecuador persiste en su política de dumping social para conquistar los mercados en un contexto que la guerra de la banana que opone los Estados Unidos con Europa no está aun resuelta. Hay que ver como es difícil el trabajo en el terreno para los trabajadores agrícolas, primeras victimas de esta situación degradada. A pesar de ello, el dinamismo sindical no disminuye como jha podido constatarlo la delegación de Peuples Solidaires que fue a Costa Rica en el mes de noviembre pasado. Y los trabajadores de las plantaciones necesitan el apoyo de la solidaridad internacional para afrontar la indiferencia e incluso la represión que sufren cotidianamente.

El 5 de octubre 2005, a las 19h30, Didier Leitón Valverde vuelve en moto de las bananeras de Cahuita y Tortuguero. Responsable del sindicato SITRAP(1), sale de una reunión con los obreros agrícolas de estas dos plantaciones que pertenecen a la sociedad Desarrollo Agroindustrial de Frutales S.A.(2). En la ruta, es agredido por desconocidos que habían tendido una cuerda en medio de su paso. Es insultado, batido a golpes, arrastrado por el campo y amenazado de muerte. Le roban sus documentos, su dinero y su moto. El desarrollo de los hechos hace sospechar que sus agresores habían sido informados sobre su desplazamiento y que no se encontraban allí por simple azar.

Didier Leitón Valverde sabía muy bien que esta ruta no era segura en la noche y que corría un riesgo tomándola. En realidad habría preferido circular más temprano, pero los propietarios de las plantaciones le habían impuesto un horario tardío para esta reunión obligándolo a circular de noche y él había aceptado ya que sabía que los obreros eran victimas de una fuerte campaña antisindical y él no iba abandonarlos.

Los asalariados no pueden defender sus derechos

He aquí, cerca de un año y medio que Didier Leitón Valverde efectúa regularmente el trayecto para alentar a los adherentes de su sindicato y ayudarles a resistir.

El 22 de junio 2004, la primera vez que visita las plantaciones de Cahuita y Tortuguero, penetra sin dificultad y registra oficialmente la adhesión de 14 obreros. Dos días más tarde, en conformidad con la legislación, declara esta nueva sección sindical y la lista de sus miembros en la sede de la empresa frutera situada en Guápiles.

Pero una campaña de discriminación y de hostigamiento en contra de los sindicalistas es lanzada inmediatamente. El 1ero de julio 2004, a dos responsables del SITRAP se les impide la entrada a plantaciones por el guardia de seguridad, cuando asistían a una reunión. Este guardia dice haber recibido órdenes claras y precisas de su jerarquía. La campaña es también dirigida hacia los obreros mismos. Se les aconseja la adhesión al « sindicato de la casa » que da privilegios de toda clase. A los adherentes del SITRAP les son confiadas las tareas más difíciles et peor pagadas. En la primera oportunidad reciben advertencias injustificadas.

Desde el 2 de julio 2004 el SITRAP demanda la convocación de una audiencia de conciliación a la inspección del trabajo. Esta se lleva a cabo algunos días más tarde. La empresa se niega a reconocer las estructuras de base del sindicato, pero reconoce las adhesiones individuales. Por otra parte, se impone un procedimiento complejo para el acceso de los responsables sindicales a las plantaciones. A pesar de estas restricciones, el SITRAP decide aprovechar el espacio reducido que le es concedido para continuar organizando a los trabajadores. Así, durante varios meses, a pesar de las presiones que continúan el contacto es mantenido gracias a las visitas frecuentes de los responsables del SITRAP que se pliegan escrupulosamente a los procedimientos impuestos por la empresa.

Sindicalistas despedidos

La situación se va a deteriorar aun en 2005. Además de imponer horarios tardíos de reunión, la compañía limita el número de visitas a una por semana y el número de personas autorizadas a entrar se limita a sólo una.

El 7 de mayo 2005, el sindicalista Mario Alcocer López es despedido. El 8 de octubre 2005, le toca el turno al responsable de la sección, José Castro Zambrana, de ser despedido sin preaviso ni indemnización. El SITRAP presenta querellas ante los tribunales por estos dos casos, pero la empresa puede contar con la lentitud del procedimiento, con sus importantes medios de defensa y sus numerosas relaciones.

Luego de la agresión de Didier Leitón Valverde, cuatro de los responsables del SITRAP son una vez más expulsados a la entrada de las plantaciones, el 13 octubre 2005. El SITRAP demanda la organización por el Ministerio del Trabajo de una nueva reunión de conciliación. Esta se lleva a cabo el 20 de octubre 2005, pero la sociedad responde rehusándose de manera obstinada a las demandas del sindicato sobre la libertad sindical y persiste en su posición. En noviembre 2005, una querella es presentada por el SITRAP ante la inspección del trabajo.

El diálogo está actualmente suspendido. La prioridad es entonces conducir Desarrollo Agroindustrial de Frutales S.A. a entablar conversaciones. Un objetivo tanto más importante que con cerca del 25% de la producción nacional, esta empresa - que produce principalmente para la multinacional Chiquita - es una de las más importantes del país. Posee más de veinte plantaciones, pero los obreros sólo han podido organizarse en algunas de ellas y por todas partes sus derechos son negados (3).

Es este el sentido de este correo que les proponemos enviar a CORBANA, la estructura nacional de representación del sector bananero costarriqueño, que goza de un poder de influencia importante en el país.

(1) El SITRAP es el sindicato de los obreros agrícolas y de las plantaciones de Costa Rica. Participa activamente en COLSIBA, la Coordinación latino-americana de sindicatos de la banana.
(2) Esta sociedad anónima es el resultado de la fusión de varias empresas, entre las cuales la más importante es la “Sociedad Agrícola Caribana”.
(3) Otro sindicato costariqueño, el SITAGAH (igualmente miembro de COLSIBA) se tropieza con dificultades similares en una plantación situada en Sarapiqui.

POUR EN SAVOIR PLUS :

Peuples Solidaires en visita en las plantaciones

Costa Rica es un país de dos facetas: una turística, con sus playas, parques y sitios naturales, otra laboriosa, principalmente en las plantaciones de bananas, donde es el segundo exportador mundial. Ciertamente, es esta realidad del país que la delegación de Peuples Solidaires descubrió el mes de noviembre último, invitado por el SITRAP. Los dirigentes que participaban en la delegación se entrevistaron con numerosos actores de la sociedad civil y concurrieron a los sitios de producción en las bananeras.

No pudieron ir a todos los lugares que querían ya que en varias ocasiones las puertas de las plantaciones les fueron cerradas como a los sindicalistas que los acompañaban. El informe sobre esta misión se encuentra disponible en la secretaría de Red Solidaridad (Réseau-Solidarité).

La caja de solidaridad solicitada

Para continuar su apoyo hacia los obreros y enfrentar la situación el SITRAP tiene que asumir gastos considerables:
- las plantaciones son distantes de 70 Km. de la sede del sindicato lo que acarrea importantes gastos de transporte.
- la batalla jurídica que se ha iniciado exige competencias particulares ya que, en este ámbito también, los medios de los propietarios de bananeras son considerables
- los dos sindicalistas despedidos son sostenidos financieramente por el sindicato esperando poder encontrarles una remuneración estable. El equipo ejecutivo ha decidido por consiguiente un apoyo financiero específico por medio de nuestra Caja de solidaridad.

¿CÓMO ACTUAR?

Por carta: Pueden copiar el modelo siguiente adaptándolo a su estilo o telécargar directamente la carta a enviar cargando la ficha adjunta situada al final de esta página.

Envíen su correo al destinatario (dirección indicada en la carta) sin olvidad de inscribir sus datos y firmar.
Franqueo: 0,90€

Correo electrónico: corbana@racsa.co.cr
Fax: 00 506 283 41 14

Plazo de reacción: a la recepción, pero para dar mayor amplitud a la campaña, pueden difundirla hasta fines de marzo 2006.

TEXTO DE LA CARTA:

Fecha :

Señor Presidente
CORBANA
Frente a la casa presidencial de Costa Rica
Apartado postal: 6504-1000
SAN JOSE
COSTARICA

Señor Presidente,

Me informó Réseau-Solidarité / Peuples Solidaires (10 quai de Richemont 35000 Rennes - France) de la situación en las fincas Cahuita y Tortuguero, propiedad de la empresa “Desarrollo Agroindustrial de Frutales S.A.”.

Le ruego a usted que intervenga ante esa sociedad para que:
- reconozca el sindicato y que se deje de hostigar a los miembros del SITRAP
- se deje circular libremente a los responsables sindicales del SITRAP
- se vuelva a contratar a los empleados injustamente despedidos.

Seguiremos con atención los trámites que le rogamos emprender mediante esta carta.

Atentos saludos,

TRADUCTION

Monsieur le Président,

J’ai été informé-e par le Réseau-Solidarité de Peuples Solidaires (10, quai de Richemont - 35000 Rennes), de la situation dans les plantations de Cahuita et Tortuguero, propriété de l’entreprise “Desarrollo Agroindustrial de Frutales S.A.”.

Je vous demande d’intervenir auprès de cette société pour qu’elle :
- reconnaisse le Comité de Base du syndicat et que cessent les actions à l’encontre des membres du SITRAP ;
- permette la libre circulation des responsables syndicaux du SITRAP ;
- réintègre les ouvriers injustement licenciés.

Je resterai attentif-ve aux suites que vous donnerez à ma lettre.

(Salutations)