Hace un año, el de 11 de abril de 2005, la fábrica textil Spectrum-Shahriyar se derrumbó en Bangladesh. La catástrofe causó la muerte de 64 personas, dejó heridas a 74 - de las cuales algunas quedarán discapacitadas de por vida - y dejó a centenas de obreros sin recursos. Desde entonces, las victimas luchan por su dignidad, haciendo valer su derecho a una indemnización justa y duradera. Piden además que se haga lo necesario para evitar otros dramas, pero no logran ser escuchadas. Una serie de nuevos accidentes mortales ocurridos en febrero y marzo de 2006, acaban de demostrar desgraciadamente todo el camino que queda por recorrer. Las organizaciones sindicales locales denuncian “la irresponsabilidad y negligencia” de quienes organizan la filial (autoridades públicas, exportadores locales, compradores internacionales) y se muestran decididos a obtener mejoras. Simbólicamente, han escogido la fecha del 11 de abril para celebrar una “Jornada internacional de acción por la salud y la seguridad de los trabajadores en Bangladesh”. Ellas hacen un llamado a la solidaridad internacional para reforzar el eco de sus proposiciones.

El jueves 23 de febrero de 2006, alrededor de 1 000 obreros estaban laborando en la fábrica KTS Textil Industrias, en la ciudad portuaria de Chittagong. A eso de las 19h., un cortacircuito eléctrico provoca un incendio. En otro contexto el incidente habría podido tener sólo consecuencias materiales, pero los locales carecen de material de incendio y las salidas de socorro están cerradas con llave. Aun peor, la entrada principal fue cerrada con cerrojo intencionalmente después del comienzo del fuego para impedir los robos que podrían haberse cometido aprovechando del pánico. Más que un simple accidente, los hechos evocan entonces un comportamiento criminal. El balance estimado es grave, 63 decesos (de las cuales dos adolescentes de 12 a 14 años) y cerca de 100 heridos.

Dos días más tarde, en la mañana del 25 de febrero, el edificio Phoenix Building, situado en la zona industrial de Tejgaon en Dacca, se derrumba. Trabajos - efectuados aparentemente sin autorización - destinados a convertir los últimos pisos en hospital privado, son la causa. El edificio albergaba a Phoenix Garment, une unidad de producción textil en curso de traslado. Pero, esta vez, las principales victimas (22 muertos, 50 heridos) son los obreros de la construcción y los pasantes.

145 muertos en menos de dos semanas

Aún el 25 de febrero, en Chittagong, 57 trabajadores del Grupo industrial Imam son heridos por una explosión de un transformador eléctrico. Una vez más, en esta oportunidad la estrechez de la salida es apuntada con el indice.

Finalmente, en la tarde del lunes 6 de marzo, un incendio estalla en el tercer piso de la fábrica textil Sayem Fashion, localizada en Gazipur (a 35 Km. de Dacca). Los 1500 obreros de turno en ese momento disponen de una única escalera para salir que se encuentra encumbrada con cartones. A causa del pánico, tres mujeres pierden la vida.

Esta serie negra no es un fenómeno aislado en Bangladesh. Estos accidentes completan una lista qua no cesa de alargarse: 53 muertos en Choudhury Knitwear en 2000, 24 en Maico Sweater en 2001, 9 en Misco Supermarky building en 2004, 23 en Shan Knitting y 64 en Spectrum en 2005... Según un reciente estudio del Bangladesh Institute for Labour Studies, 130 trabajadores de la industria textil resultaron muertos en su trabajo en 2005 y 480 fueron heridos.

Frente a tales tragedias, las organizaciones de Bangladesh se movilizan. Ante la urgencia, establecen las listas de las tragedias y de las victimas, las organizaciones victimes, alertan a sus asociados internacionales, interpelan a las multinacionales que se abastecen en las fábricas y ejercen presión sobre su gobierno.

A más largo plazo, los sindicatos(1) desde abril 2005, han presentado una serie de demandas. Exigen primeramente que las victimas sean indemnizadas de manera decente. Las Spectrum por ejemplo han recibido ayudas de urgencia, pero nada se ha obtenido respecto a las compensaciones duraderas a las que tienen derecho, aunque un fondo especial esté en curso de creación (2). Luego de los accidentes mas recientes, las organizaciones locales insisten sobre el hecho que todas las victimas deben ser indemnizadas y los responsables presentados ante la justicia.

Hacer aplicar la ley

Muy a menudo la aplicación de la legislación local en materia de seguridad constituiría desde ya un avance verdadero. Otra recomendación se centra en la creación de un mecanismo eficaz de control de los inmuebles. Las autoridades y los compradores internacionales tendrían que inspeccionar los edificios y sancionar a las empresas donde se constatan graves anomalías (salidas de socorro con cerrojo, ausencia de material de incendio, ausencia de procedimientos de evacuación...). Para supervisar este programa, los sindicatos piden la creación de un comité internacional e independiente de control.

Por fin, mejorar de forma durable y concreta la situación exige una mayor transparencia - los sindicatos piden a las autoridades públicas que se realizan investigaciones públicas sobre los accidentes - y, por supuesto, la instauración de un diálogo social con las organizaciones locales.

El 11 de abril, los sindicatos organizan una serie de acciones públicas en el país sobre el tema de la salud y la seguridad (marchas, ruedas de prensa, cadenas humanas, manifestaciones con candelas). Es la cuestión candente de una movilización que se inscribe a largo plazo. Con el fin de fortalecer sus demandas, éstos desean se ejerza una presión internacional sobre el gobierno.

(1) Entre las cuales la National Garment Workers Federation (NGWF)
(2)A la iniciativa de la empresa Zara Inditex y de la Federación internacional de los Trabajadores Textiles, Vestuario y Cuero (FITTHC).

PARA MAYOR INFORMACION:

Ética en la etiqueta

El colectivo Ética en la etiqueta reagrupa a 40 ONG, sindicatos y movimientos de consumidores que actúan en favor del respeto de los derechos humanos en el trabajo en el mundo, en particular la filial del textil. Ética en la etiqueta forma parte de la red europea Clean Clothes Campaign. El Comité de Pilotage es impulsado por el Comité Católico de Lucha contra el Hambre y por el Desarrollo (Comité Catholique de lutte contre la Faim et pour le Développement (CCFD) ; la Confederacion Consumo, Vivienda y Entorno (Confédération Consommation, Logement et Cadre de Vie )(CLCV) ; la Confederación Francesa Democrática del Trabajo (Confédération Française Démocratique du Travail) (CFDT) ; la Federación Artesanos del Mundo (la Fédération Artisans du Monde) ; la Asociación Leo Lagrange por la Defensa de los Consumidores (l’Association Léo Lagrange pour la Défense des Consommateurs) ; la Federación Pueblos Solidarios (la Fédération Peuples Solidaires).
www.ethique-sur-etiquette.org

Una campaña internacional

Las acciones de apoyo a las organizaciones de Bangladesh se realizan en varios países de Europa... Más amplios detalles sobre el conjunto del expediente y sobre las manifestaciones previstas en el sitio de la Clean Clothes Campaign:
www.cleanclothes.org

Otros sitios francófonos a consultar:

Campaña Ropa Limpia (Bélgica):
www.vetementspropres.be

Declaración de Berna (Suiza):
www.ladb.ch

¿CÓMO ACTUAR?

Por carta: Pueden copiar el modelo siguiente adaptándolo a su estilo o descargarlo directamente apoyando en la ficha adjunta situada al final de esta página.
Envíen su correo al destinatario (dirección indicada en la carta) sin olvidad de inscribir sus datos y firmar. Franqueo: 0,90€
Plazo de reacción: a recepción, pero para dar mayor amplitud a la campaña, pueden difundirla hasta fines de julio de 2006

TEXTO DE LA CARTA:

Date :

Begum Khaleda Zia
Honorable Prime Minister
Government of the People’s Republic of Bangladesh
Office of the Prime Minister
Old Airport Road, Tejgaon
Dhaka-1000
Bangladesh

Dear Prime Minister ,

I’ve been informed by the De l’éthique sur l’étiquette (French Clean Clothes Campaign) of four recent tragic incidents at Bangladeshi garment factories.

I call upon you to immediately follow-up on these demands made in line with international standards:
  provide compensation for families of the workers who died and free medical treatment and minimum compensation for each injured worker.
  see that any workers whose workplaces are closed due to these tragedies are paid a full salary for the duration that their workplaces are closed.
  full, impartial, and transparent investigation and follow-up into the causes of these incidents; including bringing those responsible for these tragedies to justice.
  impose a penalty for those factories that continue to lock exits during working hours
  inspect all garment factories for compliance with minimum standards related to structural/building regulations, health, and safety. Cancel the licences of those that do not implement these standards.
  ensure the right to organize and bargain collectively, appointment letter and minimum wage in the entire sector.

Sincerely,

Traduccion

Su excelencia, Señora Primera Ministra:

Me he enterado por Ética en la Etiqueta de cuatro recientes accidentes trágicos en las fábricas textiles de Bangladesh.

Le solicito se sirva escuchar estas demandas basadas en las normas internacionales:
  proporcionar una indemnización mínima a cada familia de los difuntos así como cuidados médicos gratuitos e indemnizaciones a cada trabajador herido.
  asegurarse que cada trabajador cuyo lugar de trabajo tendrá que ser cerrado a consecuencia de estas tragedias, continué percibiendo un salario completo todo el periodo que su fabrica permanezca cerrada.
  efectuar una investigación profunda, imparcial y transparente sobre las causas de estos accidentes y llevar ante la justicia a los responsables. - imponer una multa a las fábricas que continúan bloqueando las salidas durante las horas de trabajo.
  efectuar inspecciones en todas la fábricas textiles con el fin de verificar que respeten las normas mínimas impuestas por la leyes en materia de edificios/construcción, salud y seguridad. Retirar las patentes a aquellas que no respeten estas normas.
  hacer respetar el derecho de asociación y de convenio colectivo, el derecho a un contrato de trabajo y al salario mínimo en todo el sector.

Le saluda atentamente.