Llamado n° 318 (del 5 de junio al 1ero de agosto 2008)

Gold Peak Industries es una sociedad multinacional con base en Hong-Kong, productora de pilas y baterías que exporta por todas partes del mundo. Sin embargo, esta compañía floreciente es acusada de haber violado las reglas laborales de seguridad fundamentales y menospreciado la salud de sus trabajadores. En efecto, cerca de 400 obreros chinos han estado expuestos sin protección adecuada durante muchos años a un producto extremadamente toxico, el cadmium, utilizado en la fabricación des pilas y baterías fabricadas por Gold Peak, incluso sin haber sido informados de los riesgos que corrían. A pesar de la fuerte movilización de los antiguos obreros de las fábricas de Gold Peak, sostenida por varias organizaciones de defensa de los derechos de los trabajadores de Hong- Kong, la dirección de Gold Peak se rehúsa aún a indemnizar a los obreros intoxicados y a comprometerse en negociaciones serias con los trabajadores.

En diciembre 2003, los trabajadores de las fábricas Gold Peak de Shenzen y Huizhou descubren que fueron intoxicados con cadmium, una sustancia toxica utilizada en los talleres de producción. La manipulación de este metal sin protección, efectivamente, puede provocar graves problemas de salud, en particular trastornos renales, pulmonares y óseos o aun cáncer. A pesar de las numerosas quejas de los obreros, la dirección se niega a hacerles pasar exámenes médicos. Cede finalmente, después de tres dias de huelga. Los resultados de los test sanguíneos son preocupantes: 10 obreros están intoxicados y 400 presentan grados excesivos de cadmium. En 2004, Gold Peak trata de ganar tiempo para deshacerse del problema. Negocia con promesas de indemnización a cambio de demisiones y termina por negarse a respetar sus promesas ante los obreros contaminados y las obreras intoxicadas durante su embarazo. En Hong-Kong, varias organizaciones de defensa de los derechos se movilizan. En agosto 2005, viendo que la presión no decae, Gold Peak termina decidiendo poner en marcha un fondo destinado a otorgar una asistencia financiera a los obreros intoxicados, pero ésta demuestra ampliamente insuficiente. 244 ex-trabajadores de la fábrica denuncian entonces las prácticas ilegales de la empresa y luchan por obtener su indemnización.

Grado cero de la negociación

Para la dirección de Gold Peak, todos los medios son buenos para acallar las protestas que se levantan en el seno de la empresa como al exterior. Así, los exámenes médicos que impone la ley son organizados en condiciones tan humillantes que disuaden a los obreros de participar. En junio de 2006, tres organizaciones de defensa de los derechos de los trabajadores, Globalization Monitor, la Hong Kong Confederation of Trade Unions y el Centre de Servicios para los vecinos y trabajadores, son citados a comparecer ante la Corte Suprema de la Región administrativa especial de Hong Kong, por empresa Gold Peak que les acusa de difamación, en razón de la difusión de una carta postal de denuncia destinada a la sensibilización del publico. En octubre 2007, se lanza una campaña internacional de solidaridad. En Francia, Pueblos Solidarios (Peuples Solidaires) difunden un Llamado urgente (1). Las numerosas cartas recibidas por el director ejecutivo de Gold Peak lo obligan a responderle a quienes habían participado en esta campaña. En su carta, la empresa niega los hechos de los cuales es acusado y pretende haber tratado el « incidente » del cadmium en conformidad con la ley china. A la ocasión del Día internacional de la Mujer, en marzo 2007, dos ex-obreras intoxicadas y May Wong, responsable de Globalization Monitor vienen a Paris, invitadas por Peuples Solidaires. Ellas se reúnen con tres confederaciones sindicales francesas (CFDT, CGT y FO) y la Confederación sindical internacional (CSI) que se comprometen a apoyar la campaña contra la multinacional. La Jornada Mundial de conmemoración de los trabajadores muertos o heridos en el trabajo del 28 de abril 2007 es un momento importante para Globalization Monitor que organiza actividades de sensibilizacion y sigue su acción de solidaridad ya que los problemas persisten.

Le 28 de abril 2008, la acción es nuevamente lanzada: los sindicatos de Hong-Kong le piden a las multinacionales que supriman progresivamente el empleo de las pilas nickel-cadmium(2).

Las reivindicaciones son las mismas

Recientemente, cinco obreras, probablemente ya intoxicadas han contraído enfermedades renales. Una de ellas descubrió que la dirección de Gold Peak sabía que ella estaba contaminada desde 2004, pero se lo habían escondido. Las demandas destinadas a Gold Peak son siempre las mismas, en particular la reintegración de los 250 ex-asalariados de Gold Peak engañados por la dirección de la fábrica, mientras que habían contraído enfermedades profesionales. Ya, dos ex-asalariados han iniciado un proceso ante la justicia y lo han ganado. Una de ellas pudo volver a tomar el trabajo en enero 2008 pero es victima de discriminación y se le atribuyen las tareas más duras. Las otras reivindicaciones se refieren a los exámenes de salud. Así, los trabajadores que se han hecho hacer nuevamente los test tomándolos a su cargo, en el exterior de la empresa, se dieron cuenta que sus resultados eran diferentes. Por la empresa, extrañamente se pasó de 400 casos envenenamiento en 2004, a sólo 210 hoy. Además, desde mayo 2007, mientras que 31 hijos de trabajadores expuestos al cadmium debían ser examinados, sólo se examinó a 4.

Durante ese tiempo, Gold Peak continúa poniendo en peligro a los trabajadores, haciendo fabricar sus pilas de cadmium por una fábrica sub-contratista en el Sur de la China (Hunan). A pesar de las dificultades, la movilización en el sitio no decae y los obreros de Gold Peak cuentan con nuestro apoyo para obtener resultado.

(1) Llamado n°299 del 5 de octubre 2006 / China: obreros intoxicados con Cadmium
(2) Dos grandes sociedades (Toys “R” Us et Mattel) se comprometieron en esta vía en febrero 2008

PARA MAYOR INFORMACION

Las acciones complementarias emprendidas por Pueblos Solidarios sobre este asunto
Nos hemos encontrado con CIPA, la empresa que distribuye los productos GP en Francia. El dirigente de la sociedad, prometió hacerle conocer nuestras preocupaciones en particular sobre la indemnización de los obreros intoxicados y pedirle cuentas a la dirección internacional de GP en Hong Kong. Además, a la ocasión de su paso por Francia (a cargo de nuestra Caja de Solidaridad), las obreras también pudieron entrevistarse con un investigador especializado en enfermedades profesionales que confirmó la inseguridad de las condiciones de trabajo en las cuales se les impone trabajar.

La Coalición de sindicatos y de ONG de Hong Kong sobre el incidente del cadmium Gold Peak
Esta reagrupa a varias organizaciones, en particular, Asia Monitor Resource Centre, la Organización mundial contra la tortura (OMCT), Hong Kong Liaison Office for the International Trade Union Movement, Justice and Peace Commission of the HK Catholic Diocese, Students and Scholars Against Corporate Misbehaviour, China Labour Bulletin, China Labour Action, Ziteng...

Por Internet El sitio de la organización Global Monitor (en inglés) es: http://globalmon.org.hk

¡ ESCRÍBAN !

- Por e-mail : Para enviar una carta de protesta a Gold Peak automaticamente en linea, apoyar AQUI

- Por correo postal :Para enviar une carta de protesta a Gold Peak y una carta de apoyo a Globalization Monitor, telecargar el modelo de cartas abajo de esta pagina, o recopiar el modelo adelante, y enviar las cartas a los destinatorios indicados.

CARTA DE PROTESTA

Mr. Victor Lo,
Gold Peak Industries (Holdings) Limited
Gold Peak Building,
8/F, 30 Kwai Wing Road, Kwai Chung, New Territories,
Hong Kong
CHINA

Dear Mr. Lo Chung Wing,

I have been informed by Peuples Solidaires of the social conflict which opposes Gold Peak to its ex- employees, in respect of a case of cadmium intoxication in workers and your subsequent refusal to provide the intoxicated workers with decent compensation. I am extremely preoccupied with your employees and ex-employees situation and urge you to:
  immediately provide the affected workers with fair and decent compensation;
  stop threatening its workers and apologise for any harassment, injustice and discrimination directed at them.
  undertake to effect genuine negotiations with the workers involved. Sincerely yours,

CARTA DE APOYO

Globalization Monitor
P.O. Box 72797 Kowloon Central Post Office
Hong Kong
CHINA

Dear friends of Globalization Monitor,

I have been informed by Peuples Solidaires of the social conflict that opposes you to Gold Peak, in respect of the cadmium intoxication in workers. I support your action and sent a letter to the CEO of Gold Peak Industries, Mr. Lo Chung Wing, requesting that he takes immediate action to implement your demands. With warm regards, Traducción de la carta de protesta:

Estimado Señor Lo Chung Wing,

Me he enterado por Pueblos Solidarios (Peuples Solidaires) del conflicto social entre Gold Peak y antiguos empleados, relacionado con la intoxicación por cadmium de algunos obreros su rechazo consiguiente de indemnizar convenientemente a los obreros intoxicados. Estoy extremadamente preocupado(a) por la situación de sus empleados y antiguos empleados, y les exhorta a:
  pagarles inmediatamente indemnizaciones justas y decentes a los obreros intoxicados;
  poner término a las amenazas contra los obreros y excusarse por el hostigamiento, las injusticias y discriminaciones en contra de ellos;
  iniciar negociaciones serias con los obreros. Atentamente

Traducción del mensaje de apoyo:

Estimados amigos de Globalization Monitor,

Me he enterado por Pueblos Solidarios (Peuples Solidaires) del conflicto social con Gold Peak relacionado con la intoxicación por cadmium de algunos obreros. Apoyo su acción y he enviado una carta al Director General de Gold Peak, exhortándole a responder inmediatamente a sus demandas. Saludos fraternales relacionado con la intoxicación por cadmium de algunos obreros